-
1 Lewin's change theory
упр. теория [модель\] изменений К. Левина (одна из первых теорий организационных изменений, в которой предполагается, что всегда существуют факторы, побуждающие к изменениям, и факторы, препятствующие изменениям, и если вторые перевешивают первые, изменения не происходит; по мнению Левина, для осуществления изменений необходимо ослабить препятствующие факторы, затем осуществить необходимые изменения и потом каким-л. образом закрепить новую практику)Syn:See: -
2 Lewin's change model
упр. = Lewin's change theory -
3 Lewin, Kurt
перс.псих., упр. Левин, Курт (1890-1947; немецко-американский психолог, один из пионеров социальной психологии, автор первой теории организационных измений; разработал ряд методических ситуаций для экспериментального исследования мотивационно-потребностной и волевой сферы человека)See: -
4 change management
1) комп. управление изменениями (планирование и осуществление изменений в программном обеспечении или оборудовании работающей системы)2) упр. управление изменениями (раздел теории управления, посвященный планированию и осуществлению изменений в структуре или принципах работых организации; основное внимание уделяется правильному пониманию и правильным действиям работников организации в ходе осуществления изменений)Syn:See:management, management consulting, business process reengineering, individual change management, states of change, change management plan, sponsor, change manager, communication plan, ADKAR, Lewin's change theory, change management model, four Rs, change curve, first-order change, second-order change, transformation triangle, formula for change, planned change, emergent change, growing pain, direct approach, parallel approach, pilot approach -
5 3-step change model
упр. = Lewin's change theory -
6 three-step change model
упр. = Lewin's change theoryАнгло-русский экономический словарь > three-step change model
-
7 changing
1. сущ.1) общ. изменение; замена; смена; разменYou can’t change a company without changing a country. — Вы не сможете изменить компанию без осуществления изменений в стране.
2) общ. размен, обмен (напр., денег)3) упр. осуществление изменения (по К. Левину: второй этап процесса изменений в организации, предполагающий непосредственное изменение "разможороженной" структуры или процесса)See:2. прил.общ. изменяющийся, варьирующийся -
8 restraining force
упр. ограничивающая сила (в теории изменений К. Левина: сила, которая препятствует организационным изменениям; напр., культура организации подавляет изменения, менеджеры не хотят расставаться с какими-л. ресурсами и т. п.)to identify driving and restraining forces that influence change — определить побуждающие и ограничивающие силы, которые влияют на изменения
See: -
9 driving force
1) общ. движущая сила2) упр. побуждающая сила* (в теории изменений К. Левина: сила, которая способствует организационным изменениям; напр., такими силами могут быть какие-л. негативные события, напр., падение объема продаж, или наличие новых возможностей, к которым может стремиться работник)See: -
10 refreezing
сущ.упр. замораживание (по К. Левину: третий этап осуществления изменений, предполагающий закрепление проведенных изменений, чтобы не произошло возвращения к прежней практике; современные специалисты ставят под сомнение эту фазу, так как в эпоху непрерывных изменений любые внедряемые системы носят временный характер)See: -
11 three-step model
упр. = Lewin's change theory -
12 unfreezing
сущ.упр. подготовительный этап, размораживание (по К. Левину: первый этап осуществления изменений, включающий осознание участниками необходимости изменений и создание условий для начала изменений)See:
См. также в других словарях:
Change management (people) — Change Management is a structured approach to transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state. The current definition of Change Management includes both organizational change management processes … Wikipedia
Change management — Unter Veränderungsmanagement [ ˌmænɪdʒmənt] (englisch change management) lassen sich alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weit reichende Veränderung – zur Umsetzung von … Deutsch Wikipedia
Kurt Lewin — Infobox Scientist name = Kurt Lewin image width = 150px caption = birth date = September 9,1890 birth place = death date = February 12,1947 death place = Newtonville, Massachusetts residence = citizenship = Germany, United States nationality =… … Wikipedia
Transformational theory — is a branch of music theory developed by David Lewin in the 1980s, and formally introduced in his most influential work, Generalized Musical Intervals and Transformations (1987). Musical transformations, which are operations defined on a… … Wikipedia
Transformation theory — This article is about George Land s description of the structure of change in natural systems. For the branch of music theory developed by David Lewin, see Transformation theory (music). For the quantum mechanical concept, see Transformation… … Wikipedia
Music theory — is the study of how music works. It examines the language and notation of music. It seeks to identify patterns and structures in composers techniques across or within genres, styles, or historical periods. In a grand sense, music theory distills… … Wikipedia
Neo-Riemannian theory — refers to a loose collection of ideas present in the writings of music theorists such as David Lewin, Brian Hyer, Richard Cohn, and Henry Klumpenhouwer. Drawing on the work of Hugo Riemann (1849 1919), these theorists grouped together… … Wikipedia
Self-categorization theory — Self categorization theory, sometimes referred to as the social identity theory of the group, seeks to explain the assumptions that need to be made about psychological group formation in order to understand social categorization studies on… … Wikipedia
Systems theory — is an interdisciplinary field of science and the study of the nature of complex systems in nature, society, and science. More specificially, it is a framework by which one can analyze and/or describe any group of objects that work in concert to… … Wikipedia
Decision field theory — (DFT), is a dynamic cognitive approach to human decision making. It is a cognitive model that describes how people make decisions rather than a rational model that prescribes what people should do. It is also a dynamic model of decision making… … Wikipedia
Gestalt therapy — is an existential and experiential psychotherapy that focuses on the individual s experience in the present moment, the therapist client relationship, the environmental and social contexts in which these things take place, and the self regulating … Wikipedia
